Atención al cliente (trabajo en campo) / Chincha

Nosotros somos la entidad financiera “Cooperativa de Servicios Especiales Nuestra Familia” –“COOPSE”, estamos enfocados en brindar acceso a nuestros usuarios un sistema de crédito fácil, amistoso y soluciones financieras de manera oportuna, con más de 20 agencias a nivel nacional, requiere incorporar a su equipo el mejor talento para cubrir la posición de PROMOTOR DE VENTA DE TARJETAS DE CRÉDITOS para su sucursal en CHINCHA.

REQUISITOS:

- Secundaria Completa, Egresado, Bachiller o carrera trunca de las carreras de Contabilidad, Administración de empresas, Economía, Ingeniería Comercial o carreras afines.
- Experiencia mínima de 03 meses en trabajo de campo, promotoría de servicios en empresas financieras y/o venta de seguros (de preferencia).
- Experiencia en ventas en general o atención al cliente.
- Cursos o conocimientos básicos financieros.
- Facilidad de palabra, dinamismo, enfocado en objetivos.
- Disponibilidad de laborar el jornada laboral tiempo completo.

FUNCIONES PRINCIPALES:

- Captación, prospección y evaluación de clientes potenciales para nuestra tarjeta.
- Atender y orientar al cliente en el proceso de afiliación de tarjeta.
- Promocionar el producto de nuestra institución.

BENEFICIOS:

- Pertenecer a una sólida organización con mas de 30 años al servicio.
- Oportunidad de desarrollo profesional y línea de carrera.
- Ingreso a planilla régimen general desde el primer día, pagos puntuales y todos los beneficios de ley al 100%.
- Remuneración básica de: S/. 1,025 + S/. 175 (Movilidad) + Comisiones Ilimitadas.
- Agradable ambiente laboral.
- Salario acorde al mercado.

¡Únete a nosotros!

Somos una empresa socialmente responsable que no consiente actos de discriminación en sus procesos. Esta oferta laboral es apta para personas con discapacidad.

Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la empresa, este registro se deriva al área de Recursos Humanos y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.